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2022年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學(xué)科教師面試評議公告
發(fā)布時間:2022-06-16     瀏覽次數(shù):14750

根據(jù)《2022年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學(xué)科教師公告》及相關(guān)規(guī)定,,經(jīng)研究,,將于2022年7月9日組織2022年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學(xué)科教師引進面試評議?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、面試評議時間地點

面試評議時間:2022年7月9日上午6:30開始,。

面試評議地點:見準(zhǔn)考證,。

二、現(xiàn)場資格審核及獲取準(zhǔn)考證

通過資格審查的報名人員,,于7月7日8:30-7月8日17:30持近期同底2寸照片2張到鄒平市教育和體育局一樓大廳參加現(xiàn)場資格審核,領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。

現(xiàn)場資格審核提供以下材料原件及復(fù)印件:

1.《2022年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學(xué)科教師報名登記表》,,應(yīng)屆畢業(yè)生的《報名表》由學(xué)校院系黨組織蓋章,;已參加工作的往屆畢業(yè)生的《報名表》由現(xiàn)工作單位蓋章。,;

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印1頁),;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)部院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,,暫不能提供的,,可個人手寫書面承諾,先行參加面試評議,,并于2022年7月31日前取得,;

4.教師資格證書原件及復(fù)印件;

我省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市,、淄博市,、濰坊市、威海市,、德州市考區(qū)考生應(yīng)提供報名,、繳費、退費相關(guān)證明材料,;其他暫未取得教師資格證書的人員,,提供在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,幼兒園,、小學(xué),、中職教師資格為兩科筆試成績,初中,、高中教師資格為三科筆試成績),。

5.個人簽字的《誠信承諾書》原件。

三,、面試評議內(nèi)容及方式

面試評議分試講和答辯兩個環(huán)節(jié),,分別按照百分制計算成績。面試時間15分鐘,,其中試講10分鐘,,答辯5分鐘。面試試講前備課時間為20分鐘,。試講主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué),、心理學(xué)知識實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握課程內(nèi)容,、組織課程實施,、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,,以及使用普通話、板書及講解的技能;答辯主要測試應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì),、專業(yè)知識,、實踐經(jīng)驗、分析能力,、語言表達能力,、反應(yīng)應(yīng)對能力等。試講用教材:高中崗位使用高中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材,,初中崗位使用初中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材,,小學(xué)崗位使用小學(xué)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材??忌粶?zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料,。

面試滿分為100分,試講占60分,,答辯占40分,。根據(jù)面試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù) 1∶1的比例確定考察人員。為保證新進人員基本素質(zhì),,面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進入考察范圍資格,。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試總成績相同且影響聘用的,,按試講成績由高分到低分確定;若仍相同的,,則組織專家重新命題對面試總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選,。

四、面試成績修正

同一招聘崗位應(yīng)聘人員因為人數(shù)較多分別在同一場次不同面試室或不同場次進行面試時(即,,對于同一招聘崗位的應(yīng)聘人員,,其面試考官或面試題目不同時),此崗位應(yīng)聘人員的面試成績需按規(guī)則進行修正,。

“修正面試成績”的計算辦法:應(yīng)聘人員面試修正成績=應(yīng)聘人員面試成績×所在面試室修正系數(shù),。

“修正系數(shù)”的計算辦法:修正系數(shù)=同一招聘崗位全部應(yīng)聘人員所涉及的所有面試室中全體參加面試人員的面試成績平均值÷應(yīng)聘人員所在面試室中全體參加面試人員的面試成績平均值。

修正系數(shù)精確到小數(shù)點后八位,,四舍五入,。修正系數(shù)計算時須去除面試成績異常數(shù)據(jù)(面試成績小于20分),以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性,。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員分組情況于面試評議當(dāng)天考生抽簽確定,。

咨詢電話:0543-4268073



鄒平市人力資源和社會保障局

鄒平市教育和體育局

2022年6月16日


來源:鄒平人才網(wǎng)